PACTE DE RESPONSABILITÉ POUR L’EMPLOI : DES CONDITIONS POUR RÉUSSIR

PACTE DE RESPONSABILITÉ POUR L’EMPLOI : DES CONDITIONS POUR RÉUSSIR

Écrit le 7 janvier 2014

Le Président de la République, en adressant ses vœux aux Français le 31 décembre, a proposé aux chefs d’entreprises la construction d’un « pacte de responsabilité » pour l’emploi dans le cadre d’un dialogue social construit Le MEDEF a répondu favorablement, en déclinant ses propres demandes Pour l’UNSA, dont la [...]
La justice indemnise des actionnaires de Natixis.

La justice indemnise des actionnaires de Natixis.

Écrit le 24 décembre 2013

EXCLUSIF La cour d’appel de Grenoble a condamné une caisse de BPCE pour avoir mal conseillé des petits épargnants lors de l’entrée en Bourse de Natixis Une première Cette décision marque la fin — sauf pourvoi en cassation — d’un dossier qui aura conjugué toutes les vilenies du système financier français Selon nos informations, [...]
NAO BRANCHE 2013 – Tract intersyndical

NAO BRANCHE 2013 – Tract intersyndical

Écrit le 17 décembre 2013

Vous trouverez le dernier tract concernant les NAO 2013 qui s'appliqueront au 1er avril 2014 Seuls les syndicats CGT & CGT- FO n'ont pas souhaités se joindre à l'intersyndicale juste à la fin NAO [...]
Accord national interprofessionnel sur la formation : un accord important à faire vivre

Accord national interprofessionnel sur la formation : un accord important à faire vivre

Écrit le 17 décembre 2013

Le 13 décembre 2013, un accord important a été négocié par les partenaires sociaux pour la formation professionnelle des salariés et des demandeurs d’emploi Pour l’UNSA, cette question est essentielle pour donner corps à la sécurisation des parcours professionnels qu’elle revendique depuis des années L’important était [...]
Communiqué suite à la réunion intersyndicale du 4 décembre 2013

Communiqué suite à la réunion intersyndicale du 4 décembre 2013

Écrit le 9 décembre 2013

Les organisations syndicales CFTC, CGT, CFDT, FSU, UNSA se sont réunies mercredi 4 décembre 2013  Elles confirment leur volonté de travailler ensemble à la définition de propositions et revendications permettant de défendre les salariés face à la situation économique et sociale difficile  Cette démarche de confrontation des [...]
Rapport Bailly : les syndicats contre l’extension des dimanches travaillés

Rapport Bailly : les syndicats contre l’extension des dimanches travaillés

Écrit le 9 décembre 2013

Une loi sera présentée courant 2014 pour « clarifier » les règles du travail dominical sans le généraliser, a annoncé Matignon après avoir pris connaissance du rapport Bailly La CGT, la CFTC et l’Unsa sont contre le passage de 5 « dimanches du maire » à 12 Jean-Marc Ayrault a annoncé lundi qu’une loi serait présentée [...]
UNSA son historique

UNSA son historique

Écrit le 17 janvier 2013

Un changement dans le paysage syndical français : naissance et histoire de l’Unsa - ©Yvette Ladmiral « Le ciel est couvert, les nuages sont bas, l’horizon bouché et pourtant il y a quelque part une éclaircie » : c’est en ces termes que Guy Caire décrivait la situation syndicale en 1989 Les raisons de l’émiettement, de la faiblesse [...]
L’UNSA en quelques mots

L’UNSA en quelques mots

Écrit le 17 janvier 2013

L’UNSA s’est fixée comme objectif de : promouvoir un progrès social durable, lutter contre toutes les formes d’exclusion, participer activement à la construction d’une Europe sociale, défendre l’emploi et le service public Ni adepte du refus systématique, ni soupçonnable de complaisance, l’UNSA est bien décidée à faire [...]
BALE 3 qu’est ce que c’est ?

BALE 3 qu’est ce que c’est ?

Écrit le 17 janvier 2013

Les Accords de Bâle III publiés le 16 décembre 2010 sont des propositions de réglementation bancaire[1],[2] La réforme Bâle III fait partie des initiatives prises pour renforcer le système financier à la suite de la crise financière de 2007 (crise « des subprimes »), sous l'impulsion du FSB (Financial Stability Board) et du G20 Elle [...]
Groupe BPCE : un nouvel accord de GPEC intègre le contrat de génération et fixe des engagements de recrutement de jeunes

Groupe BPCE : un nouvel accord de GPEC intègre le contrat de génération et fixe des engagements de recrutement de jeunes

Écrit le 17 janvier 2013

 Seuls deux des cinq syndicats du groupe BPCE (CFDT et CFE-CGC) ont signé, le 20 janvier 2015, le deuxième accord de GPEC du groupe bancaire, finalisé après six séances de négociation Le texte met notamment en œuvre le contrat de génération, et fixe des engagements de recrutement pour les trois prochaines années Il renforce également [...]