Écrit le 26 janvier 2016
Le rapport Badinter fait du temps de travail un «principe essentiel» du droit Le Premier ministre ne se prononce pas clairement sur le niveau de la majoration des heures supplémentaires Torpiller les 35 heures Emmanuel Macron est pour Myriam El Khomri est contre Et Manuel Valls Un peu des deux Lundi, à l’occasion de la remise du rapport [...]
Écrit le 26 janvier 2016
L’UNSA s’est rendue le 18 janvier, à l’invitation de l’association Dialogues, à la présentation du sondage sur l’image des syndicats En voici les principaux enseignements La confiance envers les syndicats tend à s’éroder, tout comme l’efficacité perçue de l’action syndicale : 51 % des salariés indiquent faire [...]
Écrit le 26 janvier 2016
lundi 25 janvier 2016 L’UNSA a pris connaissance du rapport du Comité Badinter tentant de définir les principes essentiels du Code du travail Le Comité s’est fixé un objectif de concision difficilement compatible avec la complexité des situations et relations de travail au XXIème siècle Ce délicat exercice de style ouvrira donc [...]
Écrit le 15 janvier 2016
La Cour européenne des droits de l'homme a estimé qu'un employeur avait le droit de surveiller les communications Internet de ses salariés Salariés, attention aux échanges de mail et aux « tchats » sur votre lieu de travail : la Cour européenne des droits de l'homme (CEDH) a récemment estimé qu'un employeur avait le droit de [...]
Écrit le 29 décembre 2015
L’hypersensibilité électromagnétique, nouveau mal peu reconnu dans le monde du travail, pousse certains à l’extrême : quitter leur emploi Témoignages: C’est une zone grise, aussi polémique que méconnue Mais, si elle reste discrète, la question de l’hypersensibilité aux ondes électromagnétiques pousse désormais la porte des [...]
Écrit le 14 décembre 2015
L'UNSA a signé l'accord 2016 sur les salaires Cet accord prévoit, au 1er avril 2016, une mesure d'augmentation générale de 0,5% des salaires pour les collaborateurs des niveaux A à K, inscrits à l'effectif au 31 décembre 2015 et présents sans discontinuer au 1er avril 2016, et dont le salaire est inférieur à 60 000€ Cette mesure [...]
Écrit le 19 octobre 2015
Le groupe BPCE (Banque Populaire Caisse d'Epargne) se trouve à nouveau mis sous tension Lors de la réunion du conseil de surveillance ce mercredi, François Pérol, le patron du groupe mutualiste, a demandé le renouvellement anticipé de son mandat pour une période de quatre ans Cette initiative intervient six jours après sa relaxe Jeudi [...]
Écrit le 30 septembre 2015
L’accélération et l’avènement des nouvelles technologies dans notre quotidien ont bouleversé tous les secteurs d’activité en moins d’une décennie Aucun secteur n’est épargné et les frontières entre le monde physique et le monde virtuel ont disparu brutalement Aux révolutions industrielles des XIXe et XXe siècle a succédé [...]
Écrit le 23 septembre 2015
Loi Rebsamen: 80 % des femmes salariées considèrent qu'elles sont régulièrement confrontées à des attitudes ou décisions sexistes Ces comportements ont des répercussions sur la confiance en soi et le bien-être au travail La loi Rebsamen fait entrer la notion d'agissements sexistes dans le Code du travail et leur ferme les portes du monde [...]
Écrit le 30 juillet 2015
Seul accord de groupe à ce jour, la Gestion Prévisionnelle des Empois et des Compétences, suivez ce lien pour le consulter : ACCORD GPEC [...]