Écrit le 25 février 2015
L’employeur est-il responsable des violences commises sur ses salariés par d’autres salariés de l’entreprise Qu’en est-il lorsque il tente d’intervenir pour faire cesser les agissements fautifs de ses salariés Sa responsabilité peut elle toujours être engagé Venez lire la suite en cliquant [...]
Écrit le 9 février 2015
Bagnolet, le 5 février 2015 21, rue Jules Ferry 93170 BAGNOLET « Le renvoi de François PEROL en correctionnelle n’est pas une surprise pour l’UNSA BANQUES-ASSURANCES, deuxième organisation syndicale du groupe BPCE Il appartient aux dirigeants des Sociétés-mères de BPCE, à savoir les Caisses d’Epargne et les Banques [...]
Écrit le 9 février 2015
François Pérol, patron de la BPCE, est renvoyé en correctionnelle pour prise illégale d'intérêt Cliquez ici pour lire la [...]
Écrit le 29 décembre 2014
Lisez ce tract réalisé en intersyndicale : NAO INTERSYNDICALE [...]
Écrit le 15 juillet 2014
Le CPF (compte personnel de formation) sera ouvert à compter du 1er janvier 2015 à 25 millions de bénéficiaires potentiels Véritable droit universel à la formation tout au long de la vie professionnel, directement rattaché à la personne, il peut être considéré à bien des égards comme la 6ème branche de la sécurité sociale Lire [...]
Écrit le 9 juillet 2014
Ces derniers jours, une dépêche relayée notamment par L'Express laissait entrevoir la possibilité pour l'employeur de modifier le contrat de ses salariés de manière unilatérale Une information erronée qu'il convient d'éclairer En savoir plus sur : cliquez sur ce [...]
Écrit le 30 juin 2014
Le PNC mentionne les quatre points suivants : 1- Quatre niveaux , coordonnés avec les niveaux de vigilance météorologique : le « niveau 1 - veille saisonnière » est activé chaque année du 1er juin au 31 août ; le « niveau 2 - avertissement chaleur » répond au passage en jaune de la carte de vigilance météorologique Si la [...]
Écrit le 28 juin 2014
Dans un arrêt récent, la Cour de cassation a jugé qu'un salarié dont la rémunération a été abaissée contre son gré ne pouvait pas s'«auto-licencier» Lire la suite cliquez sur ce [...]
Écrit le 21 juin 2014
AEF – par Marie-Françoise Clavel - Paris, le 14/04/2014 Une salariée victime de tabagisme passif en raison du non-respect par son employeur de l’interdiction de fumer sur les lieux de travail, peut prendre acte de la rupture de son contrat de travail aux torts de l’employeur C’est ce qu’a retenu le conseil de prud’hommes [...]
Écrit le 28 mai 2014
Anne Mercier-Gallay (BPCE) Bouleversement des métiers, modernisation de la formation, développement de la marque employeur La DRH du groupe bancaire détaille son plan pour affronter les défis qui l'attendent Lire la [...]