Écrit le 15 juillet 2014
Le CPF (compte personnel de formation) sera ouvert à compter du 1er janvier 2015 à 25 millions de bénéficiaires potentiels Véritable droit universel à la formation tout au long de la vie professionnel, directement rattaché à la personne, il peut être considéré à bien des égards comme la 6ème branche de la sécurité sociale Lire [...]
Écrit le 9 juillet 2014
Ces derniers jours, une dépêche relayée notamment par L'Express laissait entrevoir la possibilité pour l'employeur de modifier le contrat de ses salariés de manière unilatérale Une information erronée qu'il convient d'éclairer En savoir plus sur : cliquez sur ce [...]
Écrit le 30 juin 2014
Le PNC mentionne les quatre points suivants : 1- Quatre niveaux , coordonnés avec les niveaux de vigilance météorologique : le « niveau 1 - veille saisonnière » est activé chaque année du 1er juin au 31 août ; le « niveau 2 - avertissement chaleur » répond au passage en jaune de la carte de vigilance météorologique Si la [...]
Écrit le 28 juin 2014
Dans un arrêt récent, la Cour de cassation a jugé qu'un salarié dont la rémunération a été abaissée contre son gré ne pouvait pas s'«auto-licencier» Lire la suite cliquez sur ce [...]
Écrit le 21 juin 2014
Guide de 119 pages pour lire cliquez sur ce [...]
Écrit le 21 juin 2014
Selon la Cour de cassation, les heures de délégation ne sont dues par l'employeur que si l'exercice du mandat a été autorisé par le médecin traitant Lire la suite cliquez sur ce [...]
Écrit le 21 juin 2014
AEF – par Marie-Françoise Clavel - Paris, le 14/04/2014 Une salariée victime de tabagisme passif en raison du non-respect par son employeur de l’interdiction de fumer sur les lieux de travail, peut prendre acte de la rupture de son contrat de travail aux torts de l’employeur C’est ce qu’a retenu le conseil de prud’hommes [...]
Écrit le 19 juin 2014
La banque va regrouper dans une nouvelle structure ces activités qui pèsent 400 millions d'euros de budget annuel et 1200 salariés lire la [...]
Écrit le 28 mai 2014
Anne Mercier-Gallay (BPCE) Bouleversement des métiers, modernisation de la formation, développement de la marque employeur La DRH du groupe bancaire détaille son plan pour affronter les défis qui l'attendent Lire la [...]
Écrit le 26 mai 2014
Le burn-out, initialement identifié parmi les personnels soignant et aidant, peut concerner toutes les professions qui demandent un engagement personnel intense Les mesures de prévention doivent empêcher une aggravation de la santé des personnes déjà menacées d’épuisement et, parallèlement, prévenir l’apparition d’autres cas Lire [...]