Obligation de sécurité de résultat de l’employeur – harcèlement moral et sexuel – agression sur le lieu de travail.
Écrit le 25 février 2015
L’employeur est-il responsable des violences commises sur ses salariés par d’autres salariés de l’entreprise Qu’en est-il lorsque il tente d’intervenir pour faire cesser les agissements fautifs de ses salariés Sa responsabilité peut elle toujours être engagé Venez lire la suite en cliquant [...]