Pourquoi nos dirigeants sont-ils si réfractaires au télétravail ?
Est-ce si difficile d’instituer ce mode de fonctionnement ? Nous demandons 1 à 2 jours par semaine ou 1 semaine sur 2 selon les métiers. Il faut permettre aux salariés de travailler occasionnellement sans masque pour les libérer de temps en temps de ces contraintes sanitaires.