Écrit le 4 avril 2016
25-03-2016- Le Conseil national de l’UNSA a analysé les évolutions intervenues dans le pré-projet de loi El Khomri au regard des mandats de notre organisation : le compte n’y est pas encore Il rappelle que, sans ignorer les conditions économiques ni les réalités concrètes des entre-prises, l’objectif premier du Code du Travail doit [...]
Écrit le 29 décembre 2015
L’hypersensibilité électromagnétique, nouveau mal peu reconnu dans le monde du travail, pousse certains à l’extrême : quitter leur emploi Témoignages: C’est une zone grise, aussi polémique que méconnue Mais, si elle reste discrète, la question de l’hypersensibilité aux ondes électromagnétiques pousse désormais la porte des [...]
Écrit le 30 juillet 2015
Les députés socialistes ont déposé une proposition de loi visant à simplifier les règles des congés payés Un ensemble de mesures visant à « apporter deux améliorations quant aux règles organisant les droits à congés » Suive ce lien pour lire la [...]
Écrit le 18 juin 2015
Des députés demandent la reconnaissance comme maladie professionnelle des épuisements, stress extrêmes ou dépressions liés au travail Pas sûr que les employeurs apprécient: ils devraient financer de leur poche les frais de leur mauvais management Pour lire cet article suivez ce [...]
Écrit le 11 juin 2015
Cette réforme de la formation suscitant beaucoup de questions, nous avons pensé qu’il était intéressant de vous donner les grandes lignes et surtout les conséquences pour chacun(e) d’entre vous LE [...]
Écrit le 9 février 2015
François Pérol, patron de la BPCE, est renvoyé en correctionnelle pour prise illégale d'intérêt Cliquez ici pour lire la [...]
Écrit le 29 décembre 2014
Lisez ce tract réalisé en intersyndicale : NAO INTERSYNDICALE [...]
Écrit le 15 juillet 2014
Le CPF (compte personnel de formation) sera ouvert à compter du 1er janvier 2015 à 25 millions de bénéficiaires potentiels Véritable droit universel à la formation tout au long de la vie professionnel, directement rattaché à la personne, il peut être considéré à bien des égards comme la 6ème branche de la sécurité sociale Lire [...]
Écrit le 9 juillet 2014
Ces derniers jours, une dépêche relayée notamment par L'Express laissait entrevoir la possibilité pour l'employeur de modifier le contrat de ses salariés de manière unilatérale Une information erronée qu'il convient d'éclairer En savoir plus sur : cliquez sur ce [...]
Écrit le 28 juin 2014
Dans un arrêt récent, la Cour de cassation a jugé qu'un salarié dont la rémunération a été abaissée contre son gré ne pouvait pas s'«auto-licencier» Lire la suite cliquez sur ce [...]