COMMUNIQUÉ DE PRESSE : Intersyndicale du groupe BPCE

COMMUNIQUÉ DE PRESSE : Intersyndicale du groupe BPCE

Écrit le 18 février 2015

Les organisations syndicales constatent l’échec du dialogue social   et mobilisent les salariés Lire le communiqué de presse cliquer [...]
La mobilité professionnelle dans le groupe.

La mobilité professionnelle dans le groupe.

Écrit le 9 février 2015

Cliquez sur le lien pour lire [...]
Communiqué de presse : BPCE et le renvoi en correctionnelle de François PEROL.

Communiqué de presse : BPCE et le renvoi en correctionnelle de François PEROL.

Écrit le 9 février 2015

Bagnolet, le 5 février 2015 21, rue Jules Ferry 93170 BAGNOLET   « Le renvoi de François PEROL en correctionnelle n’est pas une surprise pour l’UNSA BANQUES-ASSURANCES, deuxième organisation syndicale du groupe BPCE Il appartient aux dirigeants des Sociétés-mères de BPCE, à savoir les Caisses d’Epargne et les Banques [...]
N.A.O. 2014 : année noire !

N.A.O. 2014 : année noire !

Écrit le 29 décembre 2014

Lisez ce tract réalisé en intersyndicale  : NAO INTERSYNDICALE [...]
A travail égal salaire égal – la justice a tranché !

A travail égal salaire égal – la justice a tranché !

Écrit le 5 décembre 2014

 Une jurisprudence à connaitre n'hésitez pas à vous en inspirer Cliquez sur ce lien pour lire l'article : A travail égal salaire égal cassation nov [...]
Le CPF (compte personnel de formation) : 6ème branche de la Sécurité Sociale ?

Le CPF (compte personnel de formation) : 6ème branche de la Sécurité Sociale ?

Écrit le 15 juillet 2014

Le CPF (compte personnel de formation) sera ouvert à compter du 1er janvier 2015 à 25 millions de bénéficiaires potentiels Véritable droit universel à la formation tout au long de la vie professionnel, directement rattaché à la personne, il peut être considéré à bien des égards comme la 6ème branche de la sécurité sociale Lire [...]
Non, votre employeur ne pourra pas modifier votre contrat de travail,

Non, votre employeur ne pourra pas modifier votre contrat de travail,

Écrit le 9 juillet 2014

Ces derniers jours, une dépêche relayée notamment par L'Express laissait entrevoir la possibilité pour l'employeur de modifier le contrat de ses salariés de manière unilatérale Une information erronée qu'il convient d'éclairer  En savoir plus sur : cliquez sur ce [...]
Subir une baisse de salaire imposée par son employeur ne suffit pas, pour un salarié, à justifier qu’il s’«autolicencie»,

Subir une baisse de salaire imposée par son employeur ne suffit pas, pour un salarié, à justifier qu’il s’«autolicencie»,

Écrit le 28 juin 2014

Dans un arrêt récent, la Cour de cassation a jugé qu'un salarié dont la rémunération a été abaissée contre son gré ne pouvait pas s'«auto-licencier» Lire la suite cliquez sur ce [...]
Retraite – nouveau guide du ministére du travail

Retraite – nouveau guide du ministére du travail

Écrit le 21 juin 2014

Guide de 119 pages pour lire cliquez sur ce [...]
Arrêt de travail et heures de délégation…

Arrêt de travail et heures de délégation…

Écrit le 21 juin 2014

Selon la Cour de cassation, les heures de délégation ne sont dues par l'employeur que si l'exercice du mandat a été autorisé par le médecin traitant Lire la suite cliquez sur ce [...]