Écrit le 28 mars 2015
Dés 10h00 plusieurs personnes ont commencé à se regrouper pour manifester devant le siège de BPCE 50 avenue Mendes France à Paris 13 rejointent par des centaines de collaborateurs qui ont voulus faire entendre à Mr Pérol leur mécontentement sur leurs conditions de travail ainsi que sur des NAO (Négociations Annuelles Obligatoires), qui [...]
Écrit le 18 février 2015
Les organisations syndicales constatent l’échec du dialogue social et mobilisent les salariés Lire le communiqué de presse cliquer [...]
Écrit le 9 février 2015
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Écrit le 9 février 2015
Bagnolet, le 5 février 2015 21, rue Jules Ferry 93170 BAGNOLET « Le renvoi de François PEROL en correctionnelle n’est pas une surprise pour l’UNSA BANQUES-ASSURANCES, deuxième organisation syndicale du groupe BPCE Il appartient aux dirigeants des Sociétés-mères de BPCE, à savoir les Caisses d’Epargne et les Banques [...]
Écrit le 29 décembre 2014
Lisez ce tract réalisé en intersyndicale : NAO INTERSYNDICALE [...]
Écrit le 5 décembre 2014
Une jurisprudence à connaitre n'hésitez pas à vous en inspirer Cliquez sur ce lien pour lire l'article : A travail égal salaire égal cassation nov [...]
Écrit le 15 juillet 2014
Le CPF (compte personnel de formation) sera ouvert à compter du 1er janvier 2015 à 25 millions de bénéficiaires potentiels Véritable droit universel à la formation tout au long de la vie professionnel, directement rattaché à la personne, il peut être considéré à bien des égards comme la 6ème branche de la sécurité sociale Lire [...]
Écrit le 9 juillet 2014
Ces derniers jours, une dépêche relayée notamment par L'Express laissait entrevoir la possibilité pour l'employeur de modifier le contrat de ses salariés de manière unilatérale Une information erronée qu'il convient d'éclairer En savoir plus sur : cliquez sur ce [...]
Écrit le 28 juin 2014
Dans un arrêt récent, la Cour de cassation a jugé qu'un salarié dont la rémunération a été abaissée contre son gré ne pouvait pas s'«auto-licencier» Lire la suite cliquez sur ce [...]
Écrit le 21 juin 2014
Guide de 119 pages pour lire cliquez sur ce [...]